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미성년자, 특히 고등학생이 아르바이트를 할 경우 근로계약서 작성과 동시에 '친권자(부모)의 동의서'를 반드시 받아야 합니다.
근로기준법에 따라 18세 미만 연소근로자를 고용하려는 사업주는 보호자 동의서와 가족관계증명서를 구비하고, 계약서를 서면으로 교부해야 합니다.
고용노동부 권장 양식인 ‘연소근로자(18세 미만) 표준근로계약서’를 무료로 제공하며, 작성 시 유의사항과 자주 묻는 질문도 함께 안내드립니다.
양식은 HWP 파일 형식으로 제공되며, 근무시간·임금·휴게시간은 물론 친권자 동의서 양식까지 포함되어 있어 미성년자 알바 고용 시 매우 유용합니다.
미성년자 알바 근로계약서 양식 다운로드
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이 계약서는 이런 경우에 적합합니다.
- 고등학생, 미성년자 아르바이트생을 고용하는 매장 또는 사업장
- 18세 미만 연소근로자 고용 시 법적 서류가 필요한 경우
- 부모 동의서가 포함된 계약서 양식이 필요한 사업주
- 알바 근로계약서를 안전하게 체결하려는 고용주와 보호자
미성년자 근로계약서 작성 시 주의사항
- 근무시간, 휴게시간, 임금지급 방식 등을 구체적으로 기재하는 것이 좋습니다.
- 고등학생·미성년자 알바 고용 시, 가족관계증명서와 친권자 동의서를 반드시 첨부하는 것이 좋습니다.
- 산재보험, 고용보험 가입 여부 및 부담 주체를 명시하는 것이 좋습니다.
- 근로기간, 주휴일, 계약종료 조건 등은 명확히 정하여 분쟁을 예방하는 것이 좋습니다.
미성년자 근로계약서 QnA
Q. 고등학생이 알바할 때 이 계약서가 필수인가요?
A. 네. 18세 미만 연소근로자는 반드시 보호자 동의와 함께 서면 계약이 필요합니다.
Q. 부모 동의서 양식도 포함되어 있나요?
A. 포함되어 있습니다. 계약서 말미에 ‘친권자(후견인) 동의서’ 항목이 포함되어 있습니다.
Q. 이 계약서는 어디서 제정된 건가요?
A. 고용노동부에서 제공하는 표준근로계약서 양식입니다.
미성년자 고용은 더욱 신중하고 꼼꼼한 계약이 필요합니다.
고용주와 보호자 모두가 안심할 수 있도록 위 양식을 활용해 정확하게 계약을 체결하세요.
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