2025년 파트타임 근로계약서 양식 다운로드 (HWP 다운로드)

파트타임 근로자는 하루 또는 주중 일부 시간만 근무하는 단시간 노동자로, 근로기준법상 모든 보호를 동일하게 적용받습니다.

그러나 여전히 현장에서는 근로계약서를 서면으로 작성하지 않거나, 주휴수당·근무시간 등 기본 정보가 누락된 계약이 빈번하게 사용되고 있습니다.

 

고용노동부에서 제공하는 파트타임 근로자를 위한 표준 근로계약서 양식을 무료로 제공하며, 계약서 작성 시 주의할 점과 자주 묻는 질문까지 함께 안내해드립니다.

양식은 HWP 파일 형식으로 제공되며, 출·퇴근 시간, 주휴수당 지급 기준, 사회보험 가입 여부 등을 설정할 수 있습니다.

파트타임 근로계약서 양식 다운로드

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이 계약서는 이런 분들이 사용하시면 좋습니다.

• 파트타임 직원을 채용하는 매장·프랜차이즈 점주
• 시간제 사무보조·행정보조 직원을 고용하는 사무실
• 고용형태별 서류를 정확히 구분하려는 인사담당자
• 주휴수당, 퇴직금 등 법적 보호를 명확히 하고자 하는 고용주

아래 버튼을 클릭하여 파트타임 근로계약서 양식을 다운로드하세요.
시간제 근무에 특화된 조항이 포함되어 있으며, 자유롭게 수정 가능합니다.

📄 파트타임 근로계약서 다운로드 (HWP)

 

파트타임 근로계약서 작성 시 주의사항

• 주당 근무일 수, 1일 근로시간을 구체적으로 기재하는 것이 좋습니다.
• 휴게시간, 지급 방식(현금/계좌), 퇴직금 지급 기준을 사전에 정하는 것이 좋습니다.
• 주휴수당 발생 조건을 명확히 명시하는 것이 좋습니다.
• 산재보험, 고용보험 등 가입 여부 및 부담 주체를 분명히 작성하는 것이 좋습니다.

파트타임 근로계약서 QnA

Q. 시간제 직원 고용 시 이 계약서를 반드시 사용해야 하나요?
A. 반드시 이 양식을 써야 하는 것은 아니지만, 고용노동부 권장 표준양식이므로 법적 요건을 충족합니다.

Q. 주말만 일하는 직원도 이 계약서를 써야 하나요?
A. 네. 근무시간이 적더라도 근로계약서는 필수이며, 근로자 보호를 위해 반드시 서면 계약을 체결해야 합니다.

Q. 기존 계약서와 병행해서 써도 되나요?
A. 기존 계약서가 있다면 비교 후, 해당 표준양식 내용을 반영하거나 교체하는 것이 좋습니다.

파트타임 근로자도 정규직과 동일하게 근로기준법의 보호 대상입니다.
아래 양식을 활용해 계약서를 정확하게 작성하고, 근로자와 고용주 모두의 권리를 보호하세요.